泸州调整退休人员养老金三种办法人均增加65_[新闻new]

近日，四川省人社厅召开新闻通气会，宣布从今年1月1日起，我省企业退休人员养老金连续第12年上调。记者从泸州市人力资源和社会保障局了解到，我市2016年调整退休人员基本养老金新增部分也将于9月底以前发放到位。调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5％确定。

今年调整基本养老金，是近年来首次降低调整比例，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整。调整范围为2015年12月底己按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。离休人员的待遇调整工作将按照国家统一部署贯彻执行。

市人社局养老保险科科长陈智坚告诉记者，今年调待是机关事业单位养老保险改革实施后首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位基本养老保险制度实现“并轨”后首次联动。

“此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。今年采取这种新的调待方式体现公平原则和多缴多得、长缴多得的激励机制。”陈智坚说道。

据了解，定额调整办法方面，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加40元。挂钩调整方面，调整标准与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。在适度倾斜方面，实行按高龄段分别给予不同额度的倾斜办法。

值得注意的是，从2014年10月1日至今，我省机关事业单位陆续有近5万人到龄退休，应按国家统一的养老金计发办法计发养老待遇，但国家尚未公布工资增长率、个人账户记账利率、职业年金记账利率和投资收益率等参数，导致难以准确核定2014年10月1日以后退休的机关事业单位工作人员的基本养老金，社保经办机构采集入库的仍然是此前的退休费预发金额。

对此，陈智坚表示：目前只能先暂时按照预发金额进行挂钩调整。待国家公布相关参数后，将及时按照养老金计发办法重新核定初始养老待遇。并以2015年12月份的养老金水平为基数重新计算挂钩调整的金额，并且从2016年1月1日起进行补发。

记者 熊腾

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定额调整办法方面，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加40元。也就是说，不管你是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，固定增发的这部分都是一样的。

挂钩调整方面，国家规定，这部分要体现 “多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。因此，我省在挂钩调整办法上，首先考虑要充分体现制度“并轨”的重大意义。

具体来说，2014年10月1号以后退休的机关事业单位工作人员，由于基本养老金初始待遇水平的确定因素已经与企业退休人员一样，与本人缴费年限的长短和缴费标准的高低密切联系，且实行相同的养老金计发办法。因此，在挂钩调整办法上也完全一样：一是按照本人养老金水平的3.5%增加；二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

2014年9月30日及以前退休机关事业单位工作人员，按本人养老金水平的5.0%进行挂钩调整。

在适度倾斜方面，实行按高龄段分别给予不同额度的倾斜办法：70-79岁的每月增加40元，80-89岁的每月增加80元，90岁及以上的每月增加120元。对于企业退休军转干部和201 5年度内在艰苦边远地区新增的企业退休人员，仍按往年办法和标准进行适当倾斜。

（记者：王燕)

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